Врачей всегда не хватало, и сейчас эта проблема стоит особенно остро.
По мере углубления дефицита врачей именно ассистенты врачей (PAs) заполняют образовавшуюся пустоту — и получают за это достойное вознаграждение. Средняя заработная плата достигла $140 000.
Новые данные Американской академии ассоциатов-врачей (American Academy of Physician Associates) показывают, что медианная оплата выросла на 4,5%, увеличившись с $134 тыс. в прошлом году. Более половины ассистентов врачей также получали бонусы, при этом типичная медианная премия составила $6 000.
Национальная комиссия по сертификации ассистентов врачей (NCCPA) приводит похожие цифры, хотя они немного ниже. Средний доход в 2025 году составил $134 012. Если сравнить это с $95 602 в 2013 году, становится ясно: это не инфляция. Это спрос.
Количество специалистов взлетает. Рост за один год составил 5,9%. Сейчас в стране насчитывается 201 031 сертифицированный ассистент врача.
«Их гибкость в практике в различных специализациях… является мощным преимуществом, которое способствует улучшению доступности медицинской помощи по всей стране».
— Доун Мортон-Риас, президент NCCPA
Почему? Потому что первичная медико-санитарная помощь переживает кризис. Ассоциация американских медицинских колледжей прогнозирует, что к 2030 году мы можем потерять до 80 600 врачей. В зависимости от доверия к различным отчетам, эта цифра может достичь 124 000.
Штаты либо паникуют, либо адаптируются. Разобраться сложно. Но в любом случае они передают ассистентам врачей больше полномочий: право выписывать рецепты, проводить диагностику, а также снижают необходимость постоянного контроля со стороны supervising physicians (врачей-кураторов).
Тодд Пикард из AAPA называет это абсолютно необходимым. Он утверждает, что ассистенты врачей удовлетворяют потребности пациентов. Скорее всего, он прав.
Это не работа для новичков. Требуется степень магистра, что обычно означает 27–30 месяцев обучения. Плюс три года подготовки в сфере здравоохранения до этого. Затем государственный экзамен. И затем лицензирование на уровне штата.
Они работают повсюду: в отделениях неотложной помощи, хирургических центрах, клиниках срочной помощи.
Однако корни первичной медико-санитарной помощи слабеют. Только 21,4% ассистентов врачей остаются в сфере первичной помощи. Хирургия берет верх с показателем 18,3%. Похоже, деньги следуют за отделениями травматологии.
Достаточно ли широка «труба» подготовки кадров, чтобы решить кризис в здравоохранении? Возможно. Чек-книжки становятся толще. Должностные обязанности расширяются. А пациенты по-прежнему ждут.
Увидим, сможет ли следующая волна выпускников справиться с нагрузкой. Или же это лишь временная мера, которая на мгновение кажется постоянной.
